L’AUSL di Pescara: performance e sviluppo della PA

L’AUSL di Pescara: performance e sviluppo della PA

L’Azienda Sanitaria Locale di Pescara è un esempio di una amministrazione che ha saputo migliorare la propria efficienza, offrendo servizi migliori ai cittadini, tramite una gestione manageriale che punta alla valorizzazione delle performance del personale e a una migliore utilizzazione degli impianti e delle risorse. Questa esperienza è stata presentata a un seminario su “Performance e sviluppo della PA” (8 novembre 2014) dal direttore generale dell’AUSL, Claudio d’Amario, e dal  presidente dell’OIV, Vincenzo Lorenzini.
Leggi il documento presentato: Il sistema di misura e valutazione della performance.